孩子高考单位应不应该给职工2天***期接送孩子？
这个问题问的特别好。明天就要高考了，很多孩子的家长都面临着这个问题，因为高考考场安排，很多考生不在原来就读的学校考试，这是对家长和孩子都是一个考验，为了保证孩子休息，很多家长在考场周也入住酒店，吃饭、休息、交通都是孩子、家长必须面对的。
我的孩子也是参加今年的高考。不过我很***，孩子还是在原校考试，我一直在学校周边租房陪读，生活、考试、学习没有什変化，所面对的压力相对较小。
我所在的单位也特别人性，从十年前就形成一个惯例，只要孩子参加高考，高考期间可以自由安排工作时间，可以回家陪孩子，也可以提前下班，只要跟部门负责人打个招呼即可。毕竟是我们单位有600多名员工，每年参加高考的家庭也就三五个，不太影响工作，只要做好工作交接就可以了。
如果你的孩子参加高考，山东省今年是新高考第一年，考试时间为四天，家长安排孩子的休息、餐饮相对充余，如果单位不给***，也不要心慌，一切按照原来的生活节奏即可，不要人为制造紧张情绪，影响孩子的心态。
让我们一起努力，同孩子一起冲刺高考！
不管单位有没有主动给***，反正我是请了[捂脸]孩子一生中最重要的一次考试，家长怎么能不在身边？祈愿儿子高考顺利，超常发挥，做的都会，蒙的都对，能考上自己最心仪的大学[祈祷][祈祷][祈祷]
太应该了，我们单位年年高考生家长放两天***，专门接送孩子。那些不赞同放***的，要不没有孩子，要不就是心理阴暗。且不说高考有多热，就是交通安全也是问题，孩子十年寒窗，再此一搏，任何细节都要做好。包括接送，饭菜卫生，晚上休息等。没有高考生的家长是体会不到的
“孩子高考单位应不应该给职工2天***期接送孩子？”您的问题反映了大多数家长的心声，我对您的问题做出回答，不周之处，请谅解为谢。
如果你是公职人员，这个时候请***，估计单位领导会非常愉快地答应并给批批价，因为工作是必须的，但家庭事务更是必须的，高考不是每年你都会遇到，但工作可以说天天都在进行。没有那一个单位的领导会铁石心肠，不给你批***。
但如果是私营企业，在“时间就是金钱”的观念引导下，基本上“一个萝卜一个坑”，你请***两天时间，这期间的工作任务将会由谁来完成，这才是你要考虑的问题。如果你能协调开时间，不妨给领导讲一讲，这样也好方便一些，既请了***，也不耽误工作。
有的父母亲，看到自己的孩子寒窗苦读了十二年，心里忧心重重，真的是“把吃奶的劲都用上了”，眼看孩子高考，总想多一份陪伴，这个时候，你要综合考虑，你是“陪考还是到场督考”，为什么这样说，有两点原因。
一种情况是父母亲与子女关系融洽的，你此时出现在孩子面前，孩子能够理解，孩子也坦然接受，至少不会影响孩子的情绪，那么，这样的情况下，去给自己的孩子加油，势必是正能量。
还有一种情况，就像《隐秘的角落》里的朱永平一样，平时不出现，高考时偏偏出现，我认为，这样的情况，不出现最好，出现了还影响孩子的心情，影响孩子正常考场的发挥。
众所周知，现在的单位管理都比过去正规很多，不可能有一个单位的领导突然想出这么一个主意，说是给本单位“高考家长”放***，那怎么办？
