网上招聘专车司机靠谱吗？
带车求职，薪资里面除了人工（劳务费用）外，还包括个人的车（租赁费用）。
招聘带车司机有真的，但估计***的多，这个要自己识别了。有的是为了骗应聘者体检费，押金什么的。
如果应聘者对信息不确定，可以把招聘信息公布出来，让网友一起鉴定。
也可以自己鉴定。比如，公司名字和资质是否能在网上工商管理部门查到，各种费用什么的是否有骗钱的嫌疑等等。
可以进入“全国企业信用信息公示系统”查询是否有企业信息，经营是否正常。
在网上招聘网约车专车的话是比较靠谱的，一般有的网约车平台都会以招聘司机的方式来加入网约，车首先司机是需要交付1~2万元不等的押金的，而且每个月还需要向公司交付租金，咱也有只单纯招聘司机的，按照时间打卡上班。工资是按照提成加基本工资来计算的，月收入大概在5000元左右。
出租车中途拉人合法吗？
毫无疑问，出租车中途拉人不合法，但是在在我们这边往往是出租车一路拉人已成习惯，司机总是想方设法地把车坐满，一路有人招人，只要不是很绕路，他就会毫不犹豫地刹一脚，半路带客，但是对每个乘坐出租车的乘客却是满满的收费，也不打表，对于乖客来说也是无奈。
我觉得合法，现代社会是***共享的社会，能源十分紧张，况且石油还是有限的，只要出租车司机征求车主的同意，中途拉个人即合情，又合理，况且冬季气候寒冷，上下班高峰期打车难的问题一直没有解决，出租车司机中途拉个人，既解决了老百姓的困难，又不影响原车主到达目的地，一举两得，既经济又实惠，还节省了能源，我支持。
我认为出租车中途拉人是不合法的，因为对于第一位乘客来说，中途拉人会耽误第一位乘客的时间和办事效率，甚至会产生更为严重的后果，虽然他方便了后面的乘客，但是对于第一位乘客来说是不公平。另外，出租车中途拉人会获得双倍，甚至更多的收益，这也是不公平的。
合理不合法，出租车中途带客原则上是不允许的，但是合理因为出租车载客就是起点到终点，目前国家也倡导节能减排，中途带一个客人也是响应国家政策法规，北上广深都倡导一车多人出行，还有多人专用车道，所以应该是合理的应当鼓励带客。
按照法律是不可以的，因为前面乘客上车以后就等于与出租车形成了合同关系，第一次乘客具有决定权。但现实中，由于客源不足，司机贪心等原因，经常会发生拼车却又多次收费的情况。
出租车半路载客违规吗？
出租车载客途中不得拉人（除非客人同意或有此要求），否则就是违规！
什么是专车司机？
就是滴滴网约车平台的注册司机，成为专车司机需要满足以下要求：
1.年龄男22-25岁，女22-50岁之间
3.车龄在8年以下，裸价7万以上
滴滴专车有经济、舒适、商务、豪华等车型可选，满足不同人群的出行。
滴滴专车定位于中高端群体，主打中高端商务用车服务市场，与传统的出租车有本质区隔，两者相互补充并为用户提供更加多元化的出行方式。在滴滴专车信息平台上，车辆和司机均来自合法有资质的汽车租赁公司和司机劳务公司，经过层层严格筛选，审核培训。
每辆专车都是价位在20万元以上的中高档[_a***_]，司机师傅统一着装、全程标准化商务礼仪服务，上下车主动开关车门、提行李，车内还备有免费充电器、饮品、干湿纸巾、雨伞、儿童老人专属靠垫等出行必备用品。
到此，以上就是小编对于专车司机合法么的问题就介绍到这了，希望介绍关于专车司机合法么的3点解答对大家有用。
