现在竟然还有单位领导把员工当做自己的家奴，该怎么办？
我单位一把手领导就是这样的人，把员工当做自己的家奴，员工只能背后嘀咕二声。
先说用车，我单位的车是统一管理的，不允许公车私用，但是领导把这一规定当作耳旁风，中午让单位驾驶员开车送他回家吃饭休息，然后再去他家接到单位上班，下午下班依然如此，如果有应酬，驾驶员也是全程陪同。
他家里要买新家具，让单位的财务和驾驶员帮他挑选、搬运，忙了一个上午12:00多家具运到他家，他和老婆正在吃饭，眼皮都没抬就说，放那边吧，没话了。财务和驾驶员只能自己摸一把心酸泪呀。
我们单位上班时着装要求统一服装，男士是白衬衫打底、领带西服，白衬衫容易脏，经常要换洗，我们领导在单位里放着几套留着换洗，谁来洗呢？又找到我们财务大姐，大姐只能捏着鼻子替他洗，还要烫平整喽。
领导的结果不太好，被员工集体举报，职务一撸到底，也成了普通员工了，人瘦了一圈，对人变得和蔼可亲了，不像以前当官时，鼻子朝天，对人爱理不理的，从天上降到人间滋味不好受吧。
此言差矣！不是现在还有，而且现在单位领导就是把单位视为自己家，员工自然就是家奴！在以前每个员工都是主人翁，工作的目标就是为了国家，绝对不会盲目听命于某个个人。***都有发言权，知情权，可以为工作献言献策。现在就不同了，没有了积极性，主动性，领导说今天向东走，咱就向东，明天说向西走，咱就向西，绝对不会有反对意见，明知不对也不吭声，反正领导让干嘛就干嘛，即使错了也不承担任何责任，出了问题一起看笑话。
现在每个单位都在微信上建各种各样的群，美其名曰方便工作，实际效果实在是不敢恭维，快成为***模板。群里的内容倒是简单，千篇一律，某某通知，后边一长串，收到，收到。某某工作圆满完成，后边一长串强，强，强，棒棒棒棒。好不热闹。至于实际工作情况，谁又能说清楚呢。
能成为家奴说明和领导走的近，领导信任，大部分应该叫护院，只能在院外面转圈遛达。
这个问题是国内现实存在的敝病，之前我们这里某事业单位一把手的司机就是被称为领导的总管，领导的私事包括受礼吃请一般全通过总管的手来回传送，总管在单位除了一把手别人还都得敬着来事，其甚至于称呼一把手为老大颇有虎***狐威的感觉。
对于这种现象在体制内己经见怪不怪了，很少有人敢去挑战一把手
底线的，当然如果你碰到这种情况要是自己没有人力物力***那只能默默承受，通过察言观色做出令自己比较满意的决定。如果你是抗上的人你除了辞职另谋它路别无选择，并且现在单位一把手的能量是我等没关系没后台的人无法撼动的。因为这就是现在社会体制下的一种规则！私营企业也就是如此这般或许国人己经习惯了吧
这个现在有些单位领导还把员工当做自己的家奴这种现象很平常，这就是一些人到现在还有的卑躬屈膝委曲求全的心理，一个巴掌拍不响，单位里面的领导如果没有一些人去溜须拍马，去为了自己的一些利益巴结领导，这些领导他们那能够耀武扬威的把这些人当做自己的奴隶使唤?现在单位里面竞争都是比较激烈，就那么大的一块蛋糕，谁都想自己多得到一些，能够决定这个蛋糕的分配权的领导怎么能够不被人吹捧，有的时候领导必须需要一些人给他抬轿子，当奴隶，而抬轿子当奴隶的人可以说那就是所谓的一人得道鸡犬升天的体现，人与人之间说白了就是一种相互的利益关系，如果你不幸的在这种单位里面工作，那就要看你想要得到什么？想要得到一定的好处升职加薪之类的，那你必须学会溜须拍马，把自己那点所谓的脸面尊严放到口袋里面，这样子你才能够飞黄腾达，如果你是一个正义凛然的人，不愿意为五斗米折腰，那我放弃你赶快离开这个单位，这个单位不适合你这种人生存，如果你非要在这种地方工作，不好意思你就是垫脚石和受气包，好处永远与你无关，出了问题你就是背锅侠。
我83年开始工作，这么多年遇到的领导基本这样。只是有的掩饰自己一点有的完全呈现出来了。他们对上阿谀奉承对下不当人看，会上礼义廉耻暗中男盗女娼。知道廉耻的人做不了他们。办法也有，你做好职责所在的事，其他的不要尿他。如果他欺负你，他们的问题很多，你注意取证就行了。闹得最后纪检监察部门请他喝茶好了。
国企总经理可以配专车吗？
可以的，国企的董事长和总经理都是可以配车的，这个是合规的，但是配备的专车就需要公务用车才可以使用，如果是私人自己办事情那就不能使用公车，配备了公车就需要按照公车的管理规定来执行，不能公车私用。节***日需要封存。
神州专车司机收入如何？
神州专车司机之前一天也就收入3、400，但是最近明显提高收入了，一天有时候可以达到7、800，其实原因大伙都熟悉，都为了放心，不出事，所以现在很多人选择神州专车，虽然贵一点，但是的确让人放心一点，其实不止是咱们神州专车司机生意好了，现在出租车师傅的生意也不错了。
