取消“包工头”，农民工带“编”干活，能否成为真正的自有工人？
作为建筑业资深从业人士，我可以明确地告诉你，“包工头”目前已经基本具备了取消条件，原因如下：
1、由于农民工长期存在的欠薪问题，国家维护弱势群体，农工***意识浓，而“包工头”是欠薪的主体，以往的那种以老乡亲戚为主干而组成的班组关系已经不太普遍，“包工头”既无老板的威信，若再无垫资能力，单价又相对透明，再干工地包工的活根本是吃力不讨好，亏损了欠薪了，成老赖，坐牢都有可能。
2、现在的大多数项目需将进度款20%及以上打入农民工专户，专款专用用于支付农民工工资，所以农民工工资是有保障的。但是，业主的进度款审核审批大多数都是拖延的，尤其是财政项目，施工过程中的工资专用帐户里余额并不足以全额支付工资，那怎么办，包工头先垫付上呗！
3、国家反复提倡职业技师等级，加快职业技术教育，也就是想让农民工或子弟成为企业正式员工，带编带五险一金上岗。
现在大型国企、央企建设工程公司都是接了工程再分包给民企包工头，才不会和农民工个人签劳务合同的，扯皮拉筋的事情他们不会干，派几个管理人员收取中间差价都好，干好了是他们管理的好，干不好陪钱就转嫁给包工头去垫钱去和农民工、材料商说好话去，一个项目结帐最快二三年，最长的十几年多有，现在是央企专坑民企啊？他们那些高管年薪几十万几百万的才不管你民企包工头的死亡？这个问题不解决迟早会出现社会问题的！
知道包工头会干啥吗？会揽活，会找到能专业干这活的人，懂技术，管安全，会抓生产，青黄不接时会垫钱，个别工人家里有困难了会解决，活完了不连累工人会要账，自己的家虽然没在海外，一年也回不了几次家！国企大领导一个项目完工也来不了现场两次，来了也是看个外表，看个皮毛，难道真的会以为是他们公司校招的年轻小栋号长，把工地现场管理的井井有条？想啥呢？
取缔包工头有什么好处？你以为工程拿大头的是包工头？就工程部的那一群吃喝玩乐的东西能领着人实打实的给你干活？干活的是包工头，擦***的也是包工头，工作经验和管理，基层人脉都是代替不了的
这问题只能用“否”来回答，起码在现有条件下很不乐观。
企业改革了，没人愿意干工人了！农民工有了编制，估计很多人也不愿意干农民工了。
有个包工头虽然吃点提成，好歹能帮农民工揽活，让一些有意打工的人在打工的路上可以少走点弯路，现有条件下难道能把农民打工集体也改成组长班长技术人员生产主管车间主任之类的编制吗？有一千块钱原来包工头可能抽一百，有编了么？抽五百甚至以上都是有可能的，那样无疑会把农民工毁了的！这种想法最好有都不要有。再说了，难道每成立一个工地就重新编一下工人吗？只能说太不现实很不现实非常不现实！
