网上招聘专车司机靠谱吗?
带车求职,薪资里面除了人工(劳务费用)外,还包括个人的车(租赁费用)。
招聘带车司机有真的,但估计***的多,这个要自己识别了。有的是为了骗应聘者体检费,押金什么的。
如果应聘者对信息不确定,可以把招聘信息公布出来,让网友一起鉴定。
也可以自己鉴定。比如,公司名字和资质是否能在网上工商管理部门查到,各种费用什么的是否有骗钱的嫌疑等等。
可以进入“全国企业信用信息公示系统”查询是否有企业信息,经营是否正常。
在网上招聘网约车专车的话是比较靠谱的,一般有的网约车平台都会以招聘司机的方式来加入网约,车首先司机是需要交付1~2万元不等的押金的,而且每个月还需要向公司交付租金,咱也有只单纯招聘司机的,按照时间打卡上班。工资是按照提成加基本工资来计算的,月收入大概在5000元左右。
烟台某团伙卖保健品***老年人,涉案6.5亿元, 你怎么看?
购买保健品其实并没有错,但***分子也看到了商机,他们抓住了老年人想再活的长久一点,过得身体好一点的心理,对老年人热情、真心的关怀,表示老年人就是自己的再生父母。这让许多老年人招架不住,甚至觉得自己的儿女都没有骗子对自己有孝心。最终,一意孤行,花了高额的钱购买了一堆无用或者有害的保健品上。
1、“专家”免费体检。
“专家”通过组织免费体检,无中生有或有意夸大老年人身体的健康隐患,从而达到推销保健品的目的。
2、听讲座,免费领取面、油、米。
通过听取讲座,可领取一些日用品。在讲座过程中,讲师给老年人***,让其要重视自己的身体健康,并且推荐其销售的保健品。
3、产品宣传能包治百病或者能治疗慢***。
讲师通过演讲的方式,告知其药品可以治疗所有病症或者能快速治愈比如支气管、糖尿病等慢性疾病。许多老人不想长期吃药,于是就购买了所谓的神药。
4、以免费旅游、免费专车为诱惑。
说起保健品,烟台的老人真是深受其害,并且还乐在其中你说气人不气人,我又一个朋友在南大街某大厦上班,听他说他们公司隔壁就是卖保健品的,接下来结合他说的给大家简单说说
烟台的保健品公司是真多,并且打了一批又一批,南大街那位朋友说,他们隔壁就是保健品公司,他最大的苦恼就是每天早晨保健品公司都开会,那些老头老太太不远万里的从各个区各个小区坐公交车来听课,所以在烟台早晨你会发现公交车上老年人特别多,想有个座位基本是不可能的,偶尔有一个你旁边站着位老人,你能不让做?下了公交车心想终于摆脱了,没曾想刚到电梯门口,却发现电梯口全是老人在等电梯,早晨上班时间很赶,年轻人都排队,这些老年人根本不管你排不排队,直接进去,因为坐不上电梯迟到真的很正常。
到了早晨上班开早会了,公司领导想讲点事情,却听到隔壁嗷嗷的音响生传来,隐约还听到有人在喊:各位叔叔阿姨,跟我一起做,1234、2234、3234,给这些老年人真的整的舒舒服服的,开完会不买估计都觉得不好意思。
快到中午饭点了,心想吃个午饭总能清静清静吧,刚出门去洗手就听到保健品销售人员再打电话说:阿姨,我们中午包了点水饺,还有一些红酒,过来一起吃点水饺喝点红姐。我去!这真的是“饺子就酒越喝越有”啊!!!
突然有股尿意去厕所,刚到厕所门口,我的天,男厕所女厕所全被阿姨们攻占了,阿姨直接堵男厕门口说,小伙子别上厕所了,我们包了....... 天呐,谁来拯救一下啊。
逢年过节就不说了,平常的每隔1-2隔周保健品公司就会给老年人发东西,前段时间他们每人发一只鸭子!赶上草莓熟的时候还组织组***摘草莓。
这些保健品公司也真是坑人,十几二十块的东西卖给这些老人好几百甚至上千,他们生产的东西你网上绝对搜不到,特别是价格。他们的套路真的就是抓住了空巢老人的心理,经常有业务员给老人打电话说,下午去老人家里帮个做个菜,唠唠家常,老人就会无比的信任他们。但这些业务员现实的很,只要不买他的东西或者买了要退的直接翻脸,甚至骂老人。之前听到他们打电话老人要退东西,业务员直接说:联系这么长时间你玩我呢,你就买了两百块钱东西还退,你什么意思啊!对老人态度非常强硬。
关爱医护人员十条措施?
一要提高疫情防治人员薪酬待遇。各地要在落实现有政策基础上,将湖北省(含援湖北医疗队)一线医务人员临时性工作补助标准提高1倍、薪酬水平提高2倍,扩大卫生防疫津贴发放范围,确保覆盖全体一线医务人员。
二要做好工伤认定和待遇保障。各地要做好因履行工作职责感染***肺炎医务人员的工伤认定,开辟绿色通道、简化理赔程序,保障医务人员及时享受工伤保险待遇。
三要实施职称评聘倾斜措施。一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任,晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制。医务人员参加疫情防治经历可视同为一年基层工作经历。
四要落实一线医务人员生活保障。为一线医务人员提供基础性疾病药物、卫生用品以及干净、营养、便捷的就餐服务,舒适的生活休息环境和与家人隔离的必要[_a***_]。***取专车接送解决定点医院一线医务人员通勤问题。
五要加强医务人员个人防护。全力救治受感染的医务人员。医用防护品要重点向疫情防控一线投放使用,特别是要全力保障定点救治医院、发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员防护物资需求。
六要确保轮换休整到位。对长时间高负荷工作人员安排强制休息。疫情结束后,及时组织一次免费健康体检和疗养休养,并适当增加休息和带薪休***时间。
七要及时做好心理调适疏导。开展一线医务人员心理健康评估,强化心理援助措施,做到心理问题早发现、早干预、早疏导。
八要切实落实有困难家庭的照顾帮扶。开通一线医务人员家属就医绿色通道,建立社区干部联系帮扶一线医务人员家庭制度,对于一线医务人员子女教育给予更多帮助关爱。
九要创造更加安全的执业环境。完善问责机制,维护医疗秩序,保障医务人员合法权益。对于伤害医务人员的,坚决依法严肃查处。
十要开展烈士褒扬和先进表彰。依法做好因疫情防控牺牲殉职人员的烈士评定和褒扬工作,全面做好抚恤优待。
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