各地疫情逐渐归零，全面复工在即，你所在单位的复工准备充分吗？
只能说太充分了！
早上刚脱了口罩吃完早餐，还没缓过来，巡逻的同事马上就叫我把口罩戴上了~
首先进入社区要先登记，再就是进公司前有专人帮你测量体温，公司取消了指纹打卡制度推出了app打卡（不得不承认办事效率真高），进了公司门先酒精消毒然后每人领取两个口罩，回到工位上，每天都会闻到消毒水的味道。而且人与人之间的距离愈加“疏远”了（办公间距1.5米以上），明明就在隔壁都要微信聊天。
另外，每天都要进行线上信息登记，包括体温、接触人群等信息，还有线上会议等。
虽然疫情逐渐归零，但这种防范机制还是非常有必要的！
复工准备不充分也不会让你复工呀（笑），企业为了保护员工的安全都会做好准备的。
我们公司一天两次体温测量，每天给大家发口罩，口罩这么难买这这么贵，公司也是花了经历和大手笔。
我们小公司啦，就是做到基本的，讲讲和我同一栋大厦的大公司老碧吧。有一次去他们楼层找朋友，看到茶水间都放了免洗洗手液，医疗箱，刚复工的时候，楼下停了医院的大巴车，原来是复工前给每个员工进行核酸测定，防止聚集性传输，真的是对人好对社会好。
听说他们的销售中心都是每个来的人必测体温和赠送口罩，为了减少客户多次来现场，他们还推出了线上签约。
随着疫情的好转，我们3月初就已经复工了，进去首先要出示电子通行证了，每天测体温，人工+红外，办公室上午、下午各测一次，每日进行登记，非常严格；
然后门口有地毯消毒，手消，，之后才允许进入，每个工位都隔着一定的距离进行办公，就餐分批次，单人隔离座位，每周会发放定量的医用口罩，和医疗用品，安排的明明白白~
我们公司的复工准备得挺充分的呀，而且可以说相当严格，毕竟我们是一家员工数量庞大的房地产公司哈哈哈哈。
我总结一下我们公司最近的要求哈：办公室每个人间距1.5米，每个人必须佩戴口罩，天天量体温；销售中心，***用无人案场、机器人服务、线上签约等措施，来降低人群接触，而案场工作人员必须消杀到位，不留死角；项目工地部分已经复工的项目，工人每天专车接送，分级管控，还进行了复工防疫培训和施工现场防疫工作检查。
有人说，老说戴口罩戴口罩，但是口罩买不到而且贵啊，哈哈，不怕，我们公司有发口罩，而且管够，毕竟我们公司是中国房地产行业的大大碧桂园，口罩肯定能满足员工防疫需求，员工上班还是很有安全感的。
收到复工通知，家里人心惶惶。
“疫情还没彻底结束，现在上班不安全啊！”
“单位给发口罩不？”
“给发，给发，放心吧（捂脸表情）”
在这场疫情里，靠谱的公司让我有了前所未有的安全感与归属感，为我是一名凤场厂工而骄傲。
复工第一天，公司就给发放了半个月量的口罩，每天两只，一瓶消毒酒精，一瓶免洗洗手液。公司办公区每天消毒三次，测量体温三次，公共区域设置卫生纸避免触摸交叉感染，卫生间有消毒洗手液，为员工复工创造了安全的条件。
同时，在这场疫情中，碧桂园捐赠设立的抗击***肺炎疫情基金规模累计已达2亿元，并启动全球******购平台筹集急缺医疗物资，相关物资将于近期陆续运抵抗疫一线。除了为重点疫区社区提供各类防控物资外，还向武汉疫区方舱医院捐赠自主研发生产的煲仔饭机器人，为相关人员提供饮食保障。
江河之流，成于微澜。每一个企业的力量也许微小，但我们相信每一个社会个体点滴的努力和善意汇聚在一起，将给每一个需要帮助的同胞以温暖与力量，在防疫的赛场上，我们一定赢！
广州制衣村“月薪上万招不到人”，高薪背后有何不为人知的内幕？
月薪上万还招不到人，这个问题也很简单，不是因为现在的人工资收入高了，看不上上万的月薪，而是要想拿到这上万的月薪工人的付出多大劳动力啊。
为了这个上万的月薪，工人每天最少12小时，每个月预计也得最少30天，这还是最基本的，真正一天可能12小时都不止，想想每天就这样的拼命的坐着制衣，一天下来那是腰酸腿疼，到家绝对是动都不想动了，长时间下去有几个能受得了。
还有就是很多单位还要上12小时的夜班，那样更加的让人受不了，身体健康都收到很大的伤害。
赚钱是为了生活更快乐，可以这样的劳动强度虽然赚了点钱，可是生活的乐趣都没有了，甚至于赚的钱还不够，上班累坏身体的保养等费用呢。
还有一些老板，看着工人的工资多了就想办法找借口的进行扣除，或者降低单价，让工人的付出和收获不成比例，这样工人也不会继续做下去。
所以说工资是工人工作的一个基本，但是工人工作的开心也是特别重要的，工人做的不开心再多的钱也不会有工人愿意做，有句话怎么说的，只要老板不缺德，就不会缺工人。
现在衣服物美价廉，只有穿旧的衣服，没有穿破的，挂出来卖的衣服，远比不要的衣服还要多，衣服作为低端产品，制衣厂生产不用廉价的劳动怎行？
一、说是月薪上万元，实际很难兑现。
一个个老板跑到大街上，见人就说：月薪上万，容易做。他不这样说能招到人吗？街上所有的老板出的都是出这个价，回到厂有没有这么高工资另回分解。
制衣厂有些是潮汐式工作，旺季做12小时以上，淡季叫你回去，一般是计件，就算全月有任务，由早上7：30时做到晚上10时，也很难保证过万元，为了多赚钱，不少人拚命地做，也达不到1万元，去问老板娘，老板娘还取笑你，说：怪你自己手慢，人家赚到你怎么赚不到？说人家赚到，实际无一个人赚到。
也有些厂第一个月让你赚到，第二个月做别的时候，单价很低，一样是很低工资。
所以，单价过万是一个噱头，如果不这么说，招不到人。
二、工作环境差
制衣厂为什么招不到人，与其工作环境差有很大的关系，为了节约租金，一般找最便宜的房子，里面：没吸尘设备，就算有，为节省电费，也声称坏了，布料、半成品成品的衣服铺天盖地，这里一小堆，那里一大堆，到处都是，飞絮落在衣车、工作台、地板、窗户上……，厚厚地堆满絮尘，晚[_a***_]扫一扫，根本不起作用。汗味、吃饭的酸辣味、化纤布特有的气味……，混杂在一起。
三、劳动时间长
平车、钑车、冚车、烫工、剪线、查货、打包……，都是计件的，有些厂将烫工、剪线、查货、打包归为杂工，有固定月工资也有计件的，指导工是固定月工资。旺季老板巴不得你是超人，一下子给他做完，工作十几小时是常事，也即是996，甚至干更长时间，你不干，也得从众。早上7.30开始干，中午吃完饭，放下饭碗接着干，晚饭后一样。
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