滴滴面试流程有几轮?
面试分为三轮
面试分为三轮,第一轮线上面试,问了两道sql相关问题,一道python处理字符串的问题,以及一些业务问题,还会对简历进行深入询问,比如之前科研经历中用到的模型算法的原理阐述等等。第二轮和第三轮面试在现场,两场面试连续面完,中间仅隔了两分钟,第二轮面试同样是问了sql和python的技术问题,比如py中merge,concat函数,sql的聚合函数,日期函数,窗口函数等等。会对之前的实习经历深入挖掘,提出疑问。 最后一轮是部门负责人面试,主要是业务相关的问题,例如司机拉新增长等,还问了a***est的细节问题,检验均质和比例值是否显著的统计学方法等等,主要考察逻辑能力,分析能力,以及对滴滴业务的了解。
为什么滴滴的面试需要去文思海辉?
即将进入外包的商业时代,网约车也不例外,省下更多的成本专注于做好一件事
同学在一家企业做人事部总监,每个月的招人任务烦不胜烦,因为人员的流动性,待遇方面也未能完全达到员工的预期等因素,常年都招不满人。
在这种情况下,有天吃饭聊天,他特意说起这个,问我能不能招得到人,招到的人,随便哪家公司上班七天以上,能结算工资,当然,得包吃住,保证员工的后顾之忧,这家不想干可换下家,随便挑,总有一家是自己合适的。
但是,劳动关系只能跟招人的这家劳务公司签订,也就意味些劳动力的差价。
更多的公司,因为存在用人缺口,将倾向于这种招聘临时工的方式,工资日结。
而网约车公司目前的发展状况,也在用这种模式,外包模式,司机本来就应该拥有平台的营运证,由平台办理道路运输证,却把这块剥离出来交给可第三方的网约车租售公司,自己只负责抽成。
但是,第三方租售公司提供的车辆,又加了一次利润,等于是两头抽成,提高了司机们的购车及租车成本。
这种情况下的网约车司机们,除了一二线城市能挣到钱以外,其他地方的酌情考虑吧。
作为一名前滴滴市场公关专家,对于之前大家的回答真的感到无语。滴滴目前在北京有多个办公地点,除了滴滴总部尚东数字山谷外,滴滴在未名视通研发楼研发楼、文思海辉大厦都有员工,因为滴滴在全国已经有了近万人规模,很多办公场所都是从2017年以后新增加的。具体内容如下:
1.滴滴总部尚东数字山谷,主要为滴滴品质出行事业群、滴滴战略部、公关部、市场部、***事务部等办公地点。尚东数字山谷是滴滴的总部,这里两栋楼有滴滴大部分事业部的工作人员在这里办公,价值兄作为前滴滴员工,也曾经在这里工作一年多。不过2017年3越左右,滴滴快车、出租车和优步事业部就已经搬出尚东数字山谷,去未名视通研发楼办公了。目前,尚东数字山谷依然是滴滴的总部,这里有滴滴品质出行事业群(滴滴专车、滴滴豪华车、滴滴代驾),滴滴战略部、公关部、市场部、***事务部等部门在里面办公。不过,大家不要以为不再数字山谷办公,就不属于滴滴的正式员工。
2.文思海辉大厦是滴滴运营、部分技术人员办公地点。题主提到的文思海辉大厦,据价值兄了解,里面也有很多滴滴正式的员工办公,主要是运营,以及部分技术人员。不过这栋大厦里面滴滴的员工确实不多,因为大厦中还有其他企业,包括百度视频等公司在里面工作。因此,在这里面试和工作,也属于滴滴的正式办公地点。
3.未名视通研发楼是滴滴快捷出行事业群和运力中心办公地点。如上所述,未名视通研发楼是滴滴快捷出行事业群(滴滴出租车、滴滴快车和优步事业部),以及运力中心工作的地点。价值兄从2017年3月开始就在这里办公,这里的滴滴员工也是非常多的。
4.金燕龙大厦是滴滴客服主要工作地点。此外,滴滴的客服在金燕龙大厦工作,每一位加入滴滴的员工,都要在这里至少体验半天客服的工作内容,亲自接电话和做客服记录工作,感受滴滴客服的辛苦。价值兄曾经在这里体验过两次客服的工作内容。
滴滴豪华车司务员考试标准?
滴滴豪华车司机申请条件介绍 1、年龄25-45岁,身高170-180cm,标准身材,五官端正,形象气质好;2、本科及以上学历,5年及以上驾龄,熟悉路况,商务司机或军人优先;3、标准普通话,具有英文口语沟通能力,英语水平优秀者优先;4、热爱汽车,喜欢开车,对车有基本了解;5、具有很强的客户服务意识,亲和力强,有同理心,愿意服务他人;6、乐观、积极、开放、热情,对新事物有好奇心;7、责任心强,沟通能力强,善于与人打交道;8、有极强的职业道德观念,能够保守企业秘密;9、安全可靠,无事故驾驶记录,无犯罪记录滴豪华专车标准选用一线豪华品牌中高端轿车,包括奔驰E级、宝马5系、奥迪A6等。车内环境与设施参考五星级酒店和航空头等舱标准精心设计,服务规范由曾经为半岛酒店设计服务体系的资深专家倾力打造。 滴滴专车主打中高端商务用车服务市场。一般[_a***_]加入滴滴专车车型要求:(1)12万元以下(2)三年以内(3)8万公里以内。而且滴滴豪华车由取得“司务员”称号的职业司机为宾客提供超越预期的优质服务。滴滴对司务员的要求不仅是在驾驶车辆的技术方面,而要让其成为“全能管家”,滴滴为此设置了独立的司务员招募通道,以万里挑一的苛刻标准选拔优秀人员,面试通过的司务员还要接受综合素质培训与考核。
到此,以上就是小编对于滴滴专车面试官问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于滴滴专车面试官问题的3点解答对大家有用。