专车说说？
工作热情高，对待客户诚信，对待工作严谨 工作认真负责，爱岗敬业，形象良好 3.工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。 4.态度端正，钻研业务，勤奋刻苦。 5.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用
给自己单位一把手领导开车，怎么能获得领导的信任？
相声有四门功课：说、学、逗、唱。
领导的司机也有四门功课：聋、哑、瞎、勤。
一是聋
就是领导和别人通电话，或者和其他人的谈话，不管公事私事，听见了就当没有听见，装聋。
二是哑
领导问你啥，回答啥。不问不主动说。听见领导的电话或者谈话不外传，不泄密。尤其是领导的行踪，不能随便告诉其他人。
三是瞎
这可不是让你开车不看路啊！开车不但看路，而且要看仔细记清楚！
而是说，看见领导带的文件，或者资料，如果知道了内容，就当没有看见。领导和谁见面了，就当没有看见，等等。装瞎。
给一把手开车如果想获得领导的信任，应该做到以下几点：一是可靠。作为领导的司机，把握着领导出行的方向盘，领导的行踪和很多事情都没法避开你，所以你必须是一个守口如瓶，可靠的人。二是勤快。司机是服务性工作，平时要把车打理得干干净净。接送领导时间要有提前量。所以你必须是一个干净利索、勤快的人。三是低调。一把手的司机算是领导身边的人，也容易被人另眼相看。所以要摆正自己的位置和心态。不要打着领导的名头办自己的事，也不要仗势摆架子。所以你必须是一个谦逊谨慎、低调的人。如果你能做到以上几点，就一定能获得领导的信任。一己之见，仅供参考。
给领导当司机不是简单的送人、接人
首先，工作时间要与领导同步，因领导事务多、繁忙，有时因与客户谈事情到很晚，司机不能因已过下班时间而去催促领导，或自己先下班走人了。
领导有时出差返回，飞机或高铁到达时已是深夜，司机也要按时去接人，然后安全地将领导送回目的地，请示后没有其他事情再下班。所以无论领导哪个时间段需要，作为领导司机的你都要保证用车。
其次，要反应灵活，有“眼力见”，懂接待礼仪。与领导外出，司机需要时刻关注领导的一言一行，快速解读领导的任何需要。遇到领导的客人要注意彬彬有礼、言行得体大方。代表领导接送客人时，要主动向客人打招呼并做自我介绍，热情接待，并安全将客人送达。
还有需要注意的是“嘴要严”，领导平时接待的哪些客人、都说了什么、谈的什么事情、去了哪里等等，一定不得泄露，除非领导自己说，但司机不能说。
每次出车前或用车后，要做好车辆的卫生清洁，车内不能有异味，保持车辆内部空气清新。提前油箱加好油，不能在领导用车时，拉着领导去加油，(如果是外出出市出省长途用车可以例外)。
在领导用车过程中，一定不能与马路上其他不相识的车辆“斗气”行车，要保证领导用车人身安全。如遇突发事件，(剐蹭、抢道、追尾)等事故，秉着大事化小、小事化了的原则，先把领导安全送达，再处理事故，切记不可当着领导面与别人争吵甚至动武。
如果与领导外出是商务接待，去见领导的客人，或者谈生意，司机最好穿职业装。
