公司加农户养猪怎么样？
公司+农户养猪模式前景乐观。因为我国正在提出研究小农户如何对接大市场？这个模式，可以让农户开展养猪生产，公司拥有先进技术和管理系统，重点负责技术服务和市场销售，可以实行双赢。但是，这个模式必须要处理好公司与农户的利益分配机制，确保农户的利益！
这个想法非常的好，从公司到养殖户，是一个很好的合作模式，也是双方共赢的选择。
第二公司提供养猪技术，饲料及回收结算等事项。
第三，农户提供养殖场地，负责养殖及区域卫生打扫处理。
公司+农户养殖模式，形成产，供，销一条服务，公司有了收益，农户解决了后顾之优，达到合作共赢的平台，此模式值得大力推广！
公司加农户养猪怎么样？
目前农村发展遇到了瓶颈，单一的依靠种植农作物并不能使广大农民致富，农民必须发展多种经营才能走出困境。
当今的农村，结合现有的优势，发展一项产业带动当地农民致富就是一种很好的路子，这样既使农民摆脱了贪困，又为公司发展提供了充足的货源，为公司建康发展提供了可靠保障。
这种公司加农户的合同养猪法，具有很多优点。
1，农民养出的猪，不用为销售发愁。
养猪行业受市场影响，波动很大，有时会出现销售难的问题，有时供不应求，有了公司作依靠，可以形成深加工完整的产业链，进而达到养猪行业的良性循环，市场波动不会出现大起大落，即使有点小波动，也在可调控范围内，让农民养猪规避了不少风险，让农民吃了定心丸，更愿意发展农村事业，这也是稳定农村发展的一条路子。
2，给农民提供足够的发展资金。
农户养殖规模虽说不怎么大，但需要资金也不少，必定农民手中没有多少钱，如果有了公司的资金援助，再加上***扶植，农民可以更大胆的放心养，有了充足的资金，各方面工作做的就十分到位，更易使养猪取得更大效益。
3，公司能提供***服务，使养殖更成熟化，规避风险能力更强。
公司从提供仔猪到防疫到技术应用，做的十分完善，形成一个闭路内循环系统，可以预防一些猪病大面积发生。饲料配方有公司按照猪的品种配制，更能快速健康地使育肥猪快速出栏。达到高效养殖效益。不管怎么说，公司十农户养殖模式形成了一个环保，安全，高效，稳定的生态养殖产业体系。
您好，很高兴回答你这个问题！
公司加农户总结有以下几个观点供参考；
首先公司+农户”模式是指企业或公司，与一定区域范围内的农户以契约形式缔结成产、加、销一体化的经济实体，有利益共沾，风险共担的特点，是一种新的经营模式。
一、优点
1. 统一供种。公司利用先进的技术手段进行良种猪的筛选、繁殖为养殖户提供最受市场欢迎的优良品种，并且降低农户运营金
2. 统一供料。公司提供全程饲料，不用农户现金购买，降低农户运营资金，并且保证饲料质量。
3. 统一供药 为加入合作社的养殖户提供质优价廉的兽药产品，与疫苗
4. 提供技术，为合作农户提供基本养殖技术，同时解决养殖过程中的疑难问题
5. 降低风险，由于猪、料、药，由公司提供即使出现重大疫情造成巨大损失，也是由公司承担。并且不受市场价格风险。
二、缺点
很荣幸回答你的问题，随着农村养殖业的发展，养猪已成为了农村发家致富的好项目。但由于养殖成本高，风险大，让很多农户望而却步。但随着公司加农户养猪模式的推广，非常受农户欢迎，很多人因此走上了致富之路。
公司加农户养猪为什么受养殖户的欢迎呢？比如我们县温氏集团公司，为农提供猪苗，饲料，防疫药品，技术指导，回收成品猪，包小猪苗百分之九十八的成获率，遇行情不好也要保证农户毎斤成品猪有两元利润。特别是***如遇到瘟疫全军覆没，公司也会毎头猪毎天0.8元工资给养殖户，（如养殖户进猪苗500头，两个月后因猪瘟全军覆没，公司会补给养殖户2.4万元），这样很大程度减轻了农户的养殖风险，消除了后顾之忧。
希望我的回答对你有所帮助。
猪场工资多少好？
一、看当地的工资水平，
三、场主的承受能力，
四、场主的经营观念。
结合以上几点应该不难设计出员工的整体收入，至于考核就需要看各场主的关注要求点了
这个问题还是要看分工的，比如我家附近的养殖场，一般的饲养员工资也就是温饱水平二三千元，要是跟上技术，管理工资就高一点，但是承担的责任也就大一点，还是要分开来看吧，一份耕耘一份收获。
猪场工资不一样，要看什么样养猪场，在养猪场从事什么样的工作，比如一流的养猪场负责技术类的工作工资大几千甚至上万也不新鲜，要是在小型的养猪场只负责喂猪，也就是两千左右，工作不同工资不同，现代的社会不管做什么都要有一技之长，卖力气是挣不到钱，只有知识才能让人收入成倍增加。干什么工做都一样。
养猪技术员待遇怎么样？
岗位职责：
1.负责猪场母猪和猪仔的生长健康问题；
2.负责猪场母猪和公仔饲料的营养搭配；
3.照顾怀孕母猪，负责母猪配种、接生等工作；
4.对种猪进行***精、检测、稀释、分装及相关技术培训、指导；
5.做好猪场日常统计工作。
任职要求：
2.从事生猪育种及相关技术工作优先；
3.身心健康，有责任感，执行力强、学习能力强、有进取精神；
猪场技术员也是有分类的：配种、分娩、保育、育肥、育种、兽医、公猪等，根据不同的职责待遇也不相同，最吃香的要属于兽医和配种人员。
关于你说的待遇有经验的兽医月薪1W-1.2W、高水平配种人员10K-8K、分娩也有8K左右。这是规模化猪场的薪资水平待遇，特别是非瘟来我国以后，各大公司都进行了封场，猪场待遇也提升了很多。原因就是“封闭”，很多人都受不了猪场的封闭环境，都选择了其他行业，从而提升了养猪打工者的薪资水平。
不过话说回来任何一个行业的技术员待遇都是不错的。只要学好任何一门技术都有很好的发展前景。我们这有句老话说：学好一门技术，永远饿不死你。（当然社会动荡除外）
备注：以上为2020年规模化猪场薪资待遇水平，很多时候猪场薪资待遇和行情有很大关系，行情好老板赚钱就舍得给员工，反之待遇就会下降。2020年是猪价好的一年，很多行业都没有养猪的利润高。所以工资待遇相比往年要好很多。
他是一个普普通通的农村80后，跟其他同学一样早早的辍学去南方打工了。经过几年的工厂打拼，几乎零存款的他在24岁那年结了婚。之后就进了一家猪场开始了他的养猪生活。在猪场他努力学习，拼命工作，梦想着有一天能够开一家属于自己的猪场。事与愿违，整整干了十年的技术员，到现在还没有实现这个梦想。虽然他每天都在心里设计自己的猪场有多大？猪场用什么样的设备？买什么样的种猪？要存够多少饲料钱？好像老天就在捉弄他一样，规划了十年，到现在仍然没有开始。
猪场的工资相对于他以前在南方打工，工资太低了。虽然他现在工作的猪场已经很大了，但工资仍然只有3000多块钱。刚进场时也就只有2000多一点。本来想着来学技术，工资低一点不要紧，等将来学会了，工资自然就高了。但是在这个厂待了十年，也就长了那么一点点，已经是厂里工资最高的人了。他每天都是省吃俭用，想存下来建猪厂，但不知道为什么？每年就剩那么一点点，家里边稍微有点事，钱就用光了。看着同学朋友都在城里买房了。他总是在想等自己干了猪场挣钱了，一定要在城里买套房，让自己的[_a***_]老婆孩子过上好日子。
