在当前疫情下，用人单位有哪些疫情防控责任？
当前，全民抗“疫”进入决战阶段，企业复工复产有序开展，用人单位有哪些疫情防控责任？
我认为，根据用人单位的企业属性和社会属性，各用人单位必须主动纳入社会大系统，在认真遵守国家有关法律法规、各级***、疾病预防控制机构和所在社区有关规定与要求的基础上，从“对员工负责、对社会负责、对环境负责、对消费者负责”等四个方面，认真履行好各项疫情防控责任。
对员工负责，重在落实用人单位属地管理主体责任：
1、切实强化对疫情防控工作的组织领导，建立健全疫情防控组织网络，加强疫情防护宣传教育；
2、建立健全疫情防控责任制及有关管理制度，做好风险评估，制定切实可行的疫情防控措施、应急预案或处置方案；
3、按规定配备必要的防护用品，设置临时防疫隔离设施。对特殊行业、特殊岗位，***取专业防护措施；
4、严格控制大型检查、集中办公、召开会议等人员聚集活动，强化食堂用餐、员工住宿和上、下班用车防疫管理。
5、实行封闭化管理。严格实施用工疫情排查和往来人员防疫监测；
6、对生产车间、办公场所、食堂、宿舍、厕所等所有人员活动场所和设施，***取严格、科学、有效地消毒、通风措施；
硬件：
必要防护物资以及防护措施要跟上，口罩必须要求佩戴，消毒工作每天进行，鉴于现在防疫物资的缺乏，不拘于单位统一发放还是员工自行解决，毕竟保护的还是我们每一个个体，个体安全了，大家才安全。尤其窗口工作的服务人员更是要多注意，比如笔，纸质单页，柜台面，机器设备等，凡涉及到交叉操作的届面都要及时做好消杀防疫。
不论何岗位，工位间距要保证2米左右安全距离，办公室要开窗通风。
软件：
单位领导及员工不用恐慌，及时对情绪不稳定员工进行心理干涉，毕竟全国总动员，没有解决不了的，没有防不住的，能够到你眼前的人，从小区出来到办公地点，是经过了层层排查后才得以出来的，虽不敢说百分百安全，基本上九十九点九的安全吧。经过这次超长***期，该发病的也都冒出来了，即使治愈出院的，专家也都建议继续隔离14天。所以，员工都不用过度担心。
用人单位尽量少开全体员工大会，如无必要就不要开会。
用人单位要解决好员工午餐问题，个人不建必外卖或食堂用餐，有条件的员工中午回家吃，没条件的可以请回家的员工帮忙带饭，这就看员工觉悟了。
用人单位要求员工做好个人工作记录，外出记录，接触人员等等，每天一上报，单位进行统一整理保存，如果出现了紧急情况，这些资料对于排查会起到关键作用，也会争取到更多的时间。
总结：
用人单位既然开工，要切实做好保护员工和客户，照顾员工和客户。
在当前疫情下，用人单位有如下防疫防控责任，有但不限于此：
一、承担社区（村庄）防疫防控监管、联防联控职责的部门，他们的工作事关防疫防控的成败，应责无旁贷地做好工作；
二、公共卫生机构，确保环境卫生、消毒及监管的落实；
三、医疗机构，承担着病人收治的艰巨责任；
四、生产防疫专用口罩、消毒液及医疗药品、器具的单位，必须尽其所能，减少缺口；
五、事关民生的机构和企业，他们的正常运行和供应，间接保证了防疫大战的最后胜利；
六、除承担防疫防控公共职能的单位以外，一般企业还应做好以下防控工作：
1、执行政府部门的防疫防控要求，接受检查和监督；
2、单位必须征得当地***部门的复工批准，办理相关手续，并经现场验收合格方可复工；
3、单位建立防疫防控组织体系，分工明确，措施有力；建立防疫配套的管理制度，一切在体系的监督下有效运行；
