本科专车司机,考专车司机证

宇通客车本科生待遇如何？
检察院招聘编外驾驶员，有前途吗？
广汽时代正式员工待遇？

宇通 客车本科生待遇如何？

待遇相对较好。
因为宇通客车是一家规模较大的企业，有比较完善的人力***管理体系，针对本科生的薪酬***也比较丰厚。
此外，宇通客车也注重对员工的职业发展和培训，给予员工更多的成长机会，这也是吸引本科生加入宇通客车的一个原因。
当然，在实际工作中，待遇和***只是一方面，重要的还是个人能力、职业发展空间和企业文化是否符合个人心理预期等多方面因素的综合评估。

宇通客车的本科生待遇还是可以的，公司除了给每位员工缴纳***规定的五险一金之外，还会额外为员工缴纳了大病医.疗保.险和团体人身意外险，到了相应季节还会有降温费和取暖费，平时上下班也会有专车接送哦。而且，现在宇通客车在客车市场的需求量很大，国家也很重视它的新能源客车发展，在里面上班，只要你肯努力，不愁没上升空间。

待遇还可以的，和大多车企一样，要看本科是普通本科还是985或者211，985和211的基本工资肯定是比普通本科高一点的，除开基本工资还有很多奖金，包括部门奖励基金、年终奖、创新奖、伯乐奖等等，此外还有很多补贴，像降温费、取暖费、餐补、租房补等等

（图片来源网络，侵删）

宇通客车作为国内领先的客车生产企业，优秀的企业文化和良好的企业形象吸引了众多本科生的关注。具体待遇因地区和职位不同而异，以下是一些较为普遍的***待遇：

1. 薪资：宇通客车本科生的薪资水平参考市场行业标准，具有一定的竞争性。

2. 四险一金：公司为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金。

（图片来源网络，侵删）

3. 补贴：公司为员工提供交通、通讯、餐补等相关的补贴。

4. 节日***：公司会定期为员工发放相关的节日***，如春节、中秋节、国庆节等。

检察院 招聘编外驾驶员，有前途吗？

没有前途，但也不是很差。因为他不是很辛苦，不是那么累，不需要你随时担心要跑货，今天要赚多少钱，明天要赚多少钱，他比较固定。

（图片来源网络，侵删）

你如果自己在外面做司机，拉货或者开客车，你随时最大担心就是业务，今天晚上在睡觉，就在想明天要怎么样去哪里跑业务呢，每天都是如此，你每天都要想，压力大。

你在检察院工作，每天也是开车，但他是比较固定的，不会今天少开点，明天多开点就钱多钱少些，他比较稳定，不需要你多操心。

但在外面有个好处，就是你自己越肯干，那么你赚的钱越多，不会像在检察院，你做多做少都差不多，估计你干段时间之后，没有积极性。

然后你就把他想成在一个企业上班而已，这个企业比较正规，他会给你交五险等等，你不要想着想着，我开着车以后把我转正，把我整成有编制的人员，这种是很难的，你也许等十年二十年都不可能。

曾经我工作的地方，检察院专门招了几个临聘的人员，来打篮球，这几个人篮球打得好，然后来检查院工作，为检察院在职工大赛争取荣誉。这几个人想着什么时候由临聘变成正式，但是几年以后，都没有成功，最后他们几个不得不离开。

你也是，你就把他当成一个普普通通的职业，然后***好点，但你不要想着还能成为正式，很有前途，那种不可能呀。

说句不太恭敬的话：一个没有编制的驾驶员，不过就是挣点钱养家糊口而已，还有什么前途可言啊？为什么呢？

毫无疑问，检察院肯定是响当当的国家机关。其工作人员的主体，大多是有职有权的公务员。既享受着正常的公务员的工资***待遇，又享受着每月1200元的政法专项津贴，待遇还是相当不错的。但这也仅限于编制之内的人员，编外人员肯定是一律不得享受的。

现在的党政机关、事业单位，各种来源途径的编外人员其实是很多的。如政法单位的编外书记员、***、辅警之类的岗位，都没有编制。他们的工资***待遇和社会保险待遇，与在编的公务员相差悬殊，几乎没有多少可比性。毫无疑问：这是机关中的二等公民，工作任务肯定不少，但工资待遇就比较微薄了。

至于检察院招聘的编外驾驶员，说到底工作任务很单纯：就是单位的公车司机。原来多为有行政编制的机关工人，现在很多地方这类编制人数受到严格控制，每退休一位，就注销一个编制。机关不再保留这类岗位。因此，属于原来***性岗位的机关工人就只能通过向社会招聘的方式解决。在具体方式上，有与机关直接签订劳动合同的临时聘用人员，也有通过劳务派遣公司引入的劳务派遣工。无论哪一种形式，一律都没有编制，根本不是正式职工。

1、与单位直接签订劳动合同的临时工，大多数工资都比较低，有些单位还好一点，按企业职工的标准给临时工缴纳社会保险费。有些单位只简单地商定月工资金额，也不太考虑工资的增长问题，根本不缴社会保险，基本态度是愿意干就干，不想干直接走人。按这种方式招聘的司机，挣钱不多，待遇不高，与体制内人员完全无关，永远是个临时人员。当然就谈不上什么前途了。

2、按劳务派遣方式引入的劳务派遣工，就更不理想了。说到底，他们是劳务派遣公司的职工，其工资***待遇都由劳务派遣公司负担，近似于机关花钱雇佣的打工者，虽然在机关开车，却根本不是机关的工作人员。机关只需按月向劳务派遣公司支付双方商定的劳务报酬即可。因此，按这种方法引入的司机，不仅工资比较低，连单位的临时工都不如。当然就谈不到什么前途之类的了。

总而言之，在党政机关和事业单位工作的编外人员，仅能挣一点儿钱来养家糊口，要说前途之类的，那还真的没有。

有前途！

这个有前途不是说一直做驾驶员有前途，而是在检察院的工作，我律所的不少同事都是从检察院、***编外工作人员中脱颖而出的，我刚进律所时带我入门的一位律师就是从驾驶员一步步学法律，从驾驶员到书记员到法官助理再通过司法考试成为律师，所以现在这个工作你完全可以当做是跳板。

做了检察院的驾驶员，你会认识很多检察官，认识一些律师，时间长了你会耳濡目染的了解很多法律知识，如果你学历不高，可以先自考法学本科，然后参加司法考试，这些考试都可以一边工作一边准备，不要太有功利心，不管花多久都不晚，如果对这些感兴趣我可以分享一些备考经验。

很荣幸能够回答你的这个问题。

检察院招聘的编外驾驶员，说直白点就是临时工，主要就是从事驾驶员的工作，一般统一归办公室管理，有的检察院还好一点，由检察院直接和驾驶员签订劳动合同，有的更离谱，让驾驶员与第三方签订劳动合同，然后检察院与第三方签订用人合同，这就是所谓的劳务派遣，这种情况下驾驶员出了意外，也与检察院没有多大关系，直接找派遣公司就行。

至于说前途，首先可以保证旱涝保收，不用担心失业，而且一般是给投保相应的保险的，对自己还是有一些好处的，再就是可以跟着学习一些专业的知识，虽然是驾驶员，只要自己努力学习，可以跟着检察官们学习一些专业的知识，尤其是法律方面的，毕竟他们都是一些办案人员，都有非常丰富的办案经验，专业素养非常高，有什么不懂的可以直接和他们进行交流学习，能够更好的提高自己。最后就是有一些合适的岗位，你可以报考，争取成为在编人员。

以上是我对这个问题的回答，都是自己的一些看法，可能有不当之处，请批评指正。关注我，我们一起交流学习，谢谢！

检察院招聘编外驾驶员，有前途吗？答案肯定是没有前途。为什么没有前途？主要有几点原因：

首先，无论是检察院或者是机关事业单位招聘的驾驶员都是没有编制的，没有编制代表什么？代表就算你干一辈子都只能是一名驾驶员，就算你能力特别强，安排其他工作给你，但是一样的，得不了提拔，是不可能转正的。所以，你觉得有前途吗？

其次，机关单位驾驶员本来就没有编制，你应该考虑的是，工资多少，工作是不是轻松，至于你问是否有前途。编制外工勤人员那有什么前途，现在正式的工作人员，逢进必考，在里面你是不可能转正的，所以，如果想未来有前途，这工作肯定不能长久干的，还是得考虑清楚。

最后，如果你想积累人脉，或者以这个工作为跳板，以后考事业单位或者公务员，那还是很不错的选择，因为无论什么单位的驾驶员，你都会先认识单位领导，[_a***_]最多的，也是单位领导，如果关系打好了，以后考进体制内，对自身的发展还是很有用的。