什么人会打滴滴专车?滴滴专车好在哪里?
希望自己也早日成为一辆专车司机,专车司机的好,我认为有以下:
关于车辆
车好是肯定的,一般滴滴专车的车辆都是价位在二十万左右的中高档汽车,无论是舒适型、商务型或者豪华型都较普通的快车有着本质区别。车辆自身的舒适性不说,车内环境以及卫生情况也是更加好的,而且车内还有专车专用水、免费充电器、干湿纸巾、雨伞等常备物品。
关于司机
专车的司机训练更加完备,统一着装、全程标准化商务礼仪服务,上下车主动开关车门、帮提行李等等也都是基本素养。专业的服务让乘客更能体会到钱花在了哪里,更高的车费更好的享受,说白了就是一分价钱一分货嘛,只不过这个货是无形服务而已。
除了高水准的服务要求以及每天在线8小时外,滴滴司机还要定期接受培训,确保服务一直保持高水准状态。
那究竟是什么人会选择滴滴专车呢?
按照滴滴的定位,专车是面向高端商务人群的产品。其实,现在除了商务人士之外,有不少人也会选择专车出行,因为现在都讲究消费升级了嘛,大家都愿意多花一点钱来享受更好的服务。除此之外,不少年轻人会为父母或老人呼叫专车,因为服务更贴心,乘坐体验也更舒适,这也是现代社会的另一种孝道吧。
要办急事而没有车或者停车费高的人,不过说实在的滴滴打车并没有想象中的那么便宜,显示上50结果最后的收费是90多,而且这还不是专车,普通的,因此与其搭这个,那还不如直接买车,二手也行,性价比高!主要钱到位,那里都好搭,毛爷爷到位兰博基尼 劳斯莱斯幻影 宾利等都有!
自己是一名专职司机,给领导开车半年了,想委托领导办事,该怎么说呢?
你是领导的专职司机,而且给他开了半年时间的车,对他的为人处事以及性格特点应该比较清楚。如果你有事要找领导帮忙,首先要分析事情的可行性,然后根据领导性格特点以及工作生活方式,***取不同方式提出。给你提出如下建议。
分析事情的可行性。
在你遇到困难,准备请领导帮忙的时候,你首要就是要分析这件事情的可行性,虽然他是你的领导,但并不是全世界人的领导,不是所有的事情他都能办好办成。如果一件他完全办不好或办不成的事情,你冒冒失失的跟他讲了,反而会让领导觉得难堪,这样你们相处起来就比较尴尬了。
对于性格直爽的领导可以直说。
大多数性格直爽的人,都比较好打交道,领导同样如此。如果你有事情要找领导帮忙,而且领导是一个性格比较豪放直爽的人,那么你可以大大方方的跟领导汇报,讲出你的难处,希望领导关心支持。一般而言,领导觉得自己能办的事情,就会直接告诉你可以帮忙,对于不能办的事情,也会告诉你办不成,这样大家都爽快。
对于比较严肃的领导,可以请同事代说。
比较严肃的领导,一般人很难摸清楚他的性格特点,所以一般也不宜在其面前随意开口。如果自己没有把握的话,可以向自己的部门领导报告,请部门领导在合适的时候向你的领导提出来。一般而言,专职司机属于办公室管理,办公室主任是你的直接领导,如果办公室主任愿意帮你去讲,这样就比较合适了。
纯属个人观点,欢迎交流探讨!
在找领导办事之前,我想你首先要搞清楚下面几个问题,然后再做进一步打算 。
中国是一个人情社会,也是一个关系社会 ,找领导办事儿可以理解,但是我要说的是 ,委托领导办事有没有违背相关的组织原则?委托领导办事是否违规*** 。
如果你的领导是一位组织原则性很强的领导 ,在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定 。
你向领导提出这样的要求 ,领导不仅不会为你办理,他认为你是他身边的一颗定时*** ,认为你不是奔着为领导开车服务而来的 ,而是奔着在领导身边捞好处,为自己办好事而来的 ,功利性太强 。
委托领导给自己办事到时会竹篮子打水一场空 。不但事与愿违,鸡飞蛋打 ,导致领导对你有看法,不利于今后的工作 。
我们常说 ,近水楼台先得月,向阳花木易为春。你委托领导所办之事不但不违规*** ,而且是在相关政策的范围之内 。你自己办就比较困难,但对领导来说是小菜一碟 。
我想不妨领导在办公室工作的时候 ,到领导办公室专门给领导汇报一下自己的想法 ,委碗地向领导表达你的意思 。
一方面 展现你对领导的尊重 ,另一方面又不能给领导太多的压力 ,领导办与不办,可进可退,收缩自如 。
实话实说了,这个事不能办。你找领导给你办工作,潜台词不就是领导对你不好,你干的不满意?
1.如果领导对你特别满意,他肯定会想多用你几年。
2.如果领导对你不满意,说了也是白说。
3.其实领导都不会亏待身边人的。你多等等,让领导主动给你办不好吗?
当然了,楼主意思不是很清楚。如果只是要个编制,还继续给领导服务,那可以说,没问题。对领导就是一句话的事。
司机是领导的心腹人,怎么能和办事人一样的程序?领导也不图那点,提点小礼物表示心意也就是了
我的侄子给某企业领导开车,小伙子很会来事,脑子灵活,领导出去他都给安排的好好的,甚至有的时候,连秘书都不用带了。但他一直有个愿望,就是调入这个单位,因为他是市场用工,不稳定。
领导也是很喜欢他,他在给领导开车一年的时候,在一次出去开会的路上,将这个想法旁敲侧击的向领导说了,领导说:“知道了。”
过了大约1个月左右,单位的人事部门找我的侄子,要他办理调入手续,当时我侄子高兴坏了,当天随领导出去的时候,他说为了谢谢领导,想请领导吃饭,领导说:“好呀!”
结果那天晚上我侄子喝多了,最后还是领导付的款,现在他还在那个单位给领导开车,心情舒畅,领导也很信任他,将他调到了办公室。
有一次,我侄子问领导什么原因下那么大的力气帮忙办这件事情,以为没有希望呢。领导回答说:“你踏实肯干,执行力强,把事情交给你放心。”
从这件事情中我们悟到了一些信息点:
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