在鄂4月8日去外省复工武汉员I还需隔离14天吗？有绿码的？
离鄂通道开启之后，与同样前往上海复工的同学一起包车，从宜昌出发，经过二十多小时于下午抵达上海沈海高速入口，后被遣返，因鄂牌大巴不能入沪有先例，我们心里是有所准备的，在江苏太仓下车，拼车入沪，经过关口时量体温放行，入沪后滴滴打车回到小区，开启14天隔离，据说上海马上会推行绿码互认，但愿也能解封已经开始隔离的人。就目前情况来看，进入上海优先选择私家车，其次可以选择去隔壁省市如湖南岳阳乘公共交通，最后才是大巴。当然后面情况肯定是逐渐好转的，公共交通开放，全省复工复产也指日可待，等几天再走也许是更好的选择。
目前已有部分地区对湖北低风险地区伸出橄榄枝，比如杭州：目前湖北健康码与杭州健康码之间已实现互认，持有湖北健康码绿码的员工返回杭州后不用隔离，可以直接返岗上班。 比如深圳：从3月19日零时起，深圳对***取“点对点、一站式”等方式返深的省（除武汉市）务工人员、深圳滞鄂人员优化调整健康管理措施。符合条件的湖北返深务工人员将不再需要进行14天居家或集中隔离。
湖北隔离60天，上海再隔离14天，难！祝愿大家都能顺利重返工作岗位，回归正常生活！
离汉政策到底是真是***？社区说还没有接到通知，到底何时能离汉？
等武汉的风险评级降为低风险区域的时俟再离汉也许会更好一些，根据国家有关部门的精神，不得对来自低风险区域的返岗人员***取隔离措施，比如4月8号开始滞留在汉的，在北京工作的中国公民回京后还得自行隔离14天，我们在湖北已经等待了了六十多天，安下心来，勒紧裤腰带再等等也无坊.估计到4月二十几号在回京，也许就可以直接上岗，不用再隔离了，.
感谢邀请回答，这个问题只能等***通知，不单是武汉，全国都一样，我们也是各自关门在家，不出门，少给国家添乱。
虽然武汉新增疫情已是第四天为零，这己是经过了多少逆行的英雄用心血和汗水换来今天的局面。目前国内疫情己基本得到有效控制，但国际疫情形势相当严峻，国家已派多名医护人民去到意大利、塞尔维亚、伊朗等多国进行支援，还有大批在海外工作者和流学生都纷纷回国，国家在保障工作逐步开展的同时，还得维护疫情零增长，这就得要靠我们每一个公民，积极配合国家的有序安排，能少出门，尽量少出门，不给狡猾的冠状病毒丝毫机会。这样才能保全自已的生命不被***侵蚀，有健康才会有一切。
我们都已在家这么长时间了，再等等又何妨，千万别急在这一时，我昨天都听到杭州的朋友告诉我，杭州是派专车去到湖北专程接湖北的打工者去杭州上班的，先集中隔离，不与市民接触，这样就将疫情控制在可控的范围。也免去了市民上班坐车的担心。值得提倡与推广。面对政策还未出来之，如果你有什么好的解决方案也可写出来，发到网上供大家参考。也许能推进国家工作的进展，如果想不出点子，就请再等一等，相信党，相信国家一定很快有结果的。
根据当地机关报报道，3月25日零时，解除离鄂通道管制，对持有湖北健康码绿码的外出务工人员，经核酸检测合格后，***取“点对点”、“一站式”的办法集中输送，确保安全有序返岗。从4月8日零时起，武汉市解除离汉离鄂通道管控措施，有序恢复对外交通，离***员凭湖北健康码绿码安全有序流动。外省来鄂来***员凭外省健康码或湖北健康绿码，在全省范围内有序流动，不需另行提供健康证明。
我昨天也收到湖北省疫情防控指挥部发送的与此内容一样的短消息。
这个政策是真实的 ，武汉市***肺炎防疫指挥部3月22日发布了武防指（2020）160号文件，规范了离汉返汉相关政策。
至于社区说没有接到通知，可能是文件22日才发布，社区作为最基层的单位，没有及时接收到这个最新的政策。但过不了多久，这个文件将传达给社区工作人员。
申请离***员，只要按照规范填写相关资料，申请下来的时间应该比较快。武汉针对离***员实行的点对点管理，通道比较通畅。
湖北省自驾浙江返岗需要车辆通行证吗？
只要是湖北绿码，只需要公司的返岗证明就可以了，不用其它什么证明了。随着疫情的好转，湖北也开始放开了，现在是越来越松了。浙江这边对湖北绿码过来的，也不需要再做什么隔离了，只要做做核酸检测就好了。从检测到拿结果要三到四天，拿到结果后街道会帮搞好浙江绿码，这样就可以正常工作和生活了。
湖北十堰到温州，十堰上高速复工证明以及健康码就可以出省，温州直接下高速就可以了，已经回到租房地方，社区登记一下就好了。湖北出省，不要经过九江，九江不让通过，走鄱阳湖二桥往景德镇方向即可，3月22晚十点，亲生经历。途中经过武汉绕城高速，湖北健康码以及温州健康码都是绿色。
冠状***肺炎疫情过后会不会出现用工慌？
疫情结束后全国经济也慢慢开始恢复增，各企业陆续开工。 短时间会出现用工慌的问题，而且结构也会发生明显的变化，尤其是一些经常出门打工的人群会选择就近工作，这样势必会引起一些用人单位比较密集的地区出现招不到人的[_a***_]局面。
那么有那些单位会出现用人慌，我个人认为以下几种企业会出现这种情况。
第一种就是轻工业加工厂 ，不要说今年的疫情影响了，就算是往年也会出现用人单位招不到工人，就目前这种情况而言疫情结束南方个别地区一定会出现用人短缺现象，现在的年轻人选项性比较多，思想变化也比较快不一定还会去工厂上班。
第二种就是建筑行业农民工，全国建筑行业外出打工人数比较多的几个省份，比如湖北，安徽，四川，几乎支撑成众多的工地，而这几地方也是管控比较严格。再加上建筑行业开工到现在没有明确的时间，人员流动性比较大，地域比较复杂属于最难防控人员。估计5月份去外地务工人员不是很多，大部分有可能会选择就近。
第三种就是微小企业，各种社区已经开始出现招聘会，对于年轻或许刚毕业的学生会优先考虑待遇比较好的企业，势必会给当地的微小企业造成一定的招聘难度。
相信这些问题都是暂时的，随着疫情消失，大家的各项工作和生活都恢复稳定，用人慌的问题也就迎刃而解了。
