有哪些比较好的招聘网站？
您好，我是耐斯老鱼，一只人力***老牛，很高兴回答你的问题。
市面上比较流行的招聘平台：前程、智联、猎聘、58赶集、BOSS、拉勾、百姓网、大街网、百度这些都是比较正规的。
高端职位较多且最规范的还是前程、智联、猎聘。
拉勾较偏向互联网行业。
boss相对比较均衡，各个行业都有，不过根据我的观察boss上需求量最大的岗位是销售岗位。
其他网站的岗位比较杂，但高端职位少。特别要注意那些中介发布的信息，有一些岗位的jd和待遇与实际不符。
另外我之前还在脉脉上招过几个人，你可以去试一试。还有一些当地的公众号，也会发布招聘信息，都可以去尝试。
希望我的解答能帮到你，祝你早日找到理想的工作。
招聘网站主要划分为以下几种
老牌传统网站
以前的三大招聘网站是：智联招聘、前程无忧、中华英才。
后来中华英才完了，跟易才合并之后依然没有起色，于是，老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么？因为他们的收费挺高，所以，既然企业愿意花钱去他们那里买版面，至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。
新兴的所谓高端
另外依据突起的是猎聘网和搜猎网，它们标榜自己类似猎头，但是、其实、呃！市面上哪来这么多需要猎头的岗位，所以你懂的。
综合类
主要是58同城，赶集网和58同城合并了。现在只说58同城，它是综合类网站，你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘？
而且，这些年，我对58同城的业务员印象最差，销售打电话陌生拜访吧，其实也不是那么烦，但是58同城真的就很烦，没有礼貌，话也说不利索。
专业类网站
基本每个专业都有，“建筑英才网”、“化工英才网”，说的好像挺专业的。可是各位，我上述的这两个网站，你们有听说过吗？对啊，它们的宣传力度很小，怎么能吸引求职者，没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且，某个英才网还会自己乱投简历，你打电话过去，人家说不找工作。我就不说是谁了。
本地网站
这种网站一般都是当地***扶持的，一般对企业收费很少，所以很多企业都会去，良莠不齐，但是有枣没枣打三竿！有时候还挺靠谱的。
我是人力***管理咨询师小安，不定期更新人力***、心理学的有趣内容，欢迎大家关注我，给我留言或私信交流，小安保证“粉必回复”，三楼的观众朋友们，我爱你们！
从我的个人经验来说，我觉得最靠谱的招聘网站首选【boss直聘】，我最近的几份工作都是在智联招聘上找的。
但我认为靠谱的，你未必是这样认为，因为我们所从事的行业不同、职级不同、求职需求不同，所以适合我的未必适合你。
1、岗位真实、虚***信息少
相信很多人跟我一样，找工作最痛恨的就是发布虚***信息的招聘，当你投递简历时，不是收到让你先交保证金的回复，就是到了现场面试时，薪资跟招聘网站写的不相符。
记得我有次在某招聘平台投递简历，明明看到网站上写的有8000，但面试时面试官却说低薪只有3000，只要做得好，绩效加提成，一个月下来拿到8000不难。
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随着互联网科技的发展，进几年招聘平台的发展如雨后春笋，在传统招聘平台的基础上，出现许多新型，如社区型、垂直型招聘平台，按照模式不同分类如下：
1、传统招聘网站
前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、猎聘网、大街网、应届生网等。
2、依托线下人才市场的招聘平台
此类大多为公益性为主，像各城市的省级、市级人才市场的线上招聘网站，如XX人才交流中心，南方人才网等。
3、新型互联网平台
拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔等。
4、行业类招聘平台
中国建筑人才网、纺织行业人才网等等一大批。
我自己，朋友还有同事用过下面的一些招聘网站或app，我作了下面的总结，希望能够给大家在求职的路上，带来一点点帮助。
1.综合网站：①智联招聘 ②前程无忧 ③中华英才 ④猎聘网 ⑤58同城 ⑥赶集网 ⑦百姓网 ⑧百度招聘 ⑨看准网 ⑩中国人才热线
2.垂直网站（行业）：①拉勾网 ②周伯通 ③ Boss直聘 ④ 约聘网 ⑤内推网 ⑥ 100offer ⑦电猴⑧汽车人才网 ⑨家具人才网 ⑩淘工作
3.垂直网站（人才）：①应届生求职网 ②大街网 ③翻译人才网 ④海投网 ⑤HR圈内网 ⑥中国业务员网 ⑦新职业 ⑧梧桐果 ⑨魅力91营业员招聘网 ⑩司机招聘网
4.猎头平台：①智联卓聘 ②51猎头 ③牛人网 ④猎聘网 ⑤猎上网 ⑥猎必得
烟草公司招聘条件及待遇如何？好进吗？
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
4.要求成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力，列入国家高校毕业生统分***，学位证、毕业证和报到证三证齐全。
二、***待遇
成为正式工员工的话基本上年薪可以达到10w~20w有做，根据地区的不同***政策会有所不同。
我叔在当地小县城一间烟草公司做了20年一线工人，虽然谈不上大富大贵，但是一年收入30万还是有的，而且还不办括每次过节发放的***，可以这样说吧，我叔一家四口人从来都没有买过日常生活用品，因为公司每个月发放的***都已经能够保证一家人的日常开支了。
根据中国烟草总公司公布的2019年工资总额，烟草业年平均工资为18.7万元，其中还不包括很多***，一般工龄10以上都有年薪30万左右，这工资水平在当今社会来说应该是很高的。
我叔常说他这一辈子过得值了，因为虽然他只是一个烟草公司的一名普通的工人，但是在当地可是混得八面玲珑，他的职业让身边的人羡慕不已。
很多人都想通过我叔的关系进入烟草公司上班，我叔虽然只是一名普通员工，但是毕竟在烟草公司上班了20年，也积累了很多人脉，但是每天都有很多人找我叔要帮忙的时候，我叔说这让他感觉很为难。
我叔以前常对说，进入烟草公司上班是他这这辈子最***的事情，虽然没有大富大贵，但是烟草公司的***确实是很好的，每逢过节都有很多日常生活用品发放，过节都会有过节费，虽然不是很多，只有2000元左右，但是这确实比很多单位要好很多了，这也是在烟草公司关怀员工的一种***。
最重要的是烟草公司对员工有很强的关怀感，以前老一辈的员工可以在退休前优先有工作名额留给自己老员工的子女的，我叔就是这样进入我们老家的烟草公司的，烟草公司可是一个铁饭碗，只要你不违反纪律和犯罪，基本上可以做到退休的。
对于烟草公司的招聘条件及待遇如何，是否好进这个问题，我认为首先招聘条件每年各地的烟草公司都会有招聘公告，不尽相同，所以我们今天主要来说的是烟草公司的待遇如何与是否好进这个份问题，下面我们一起来说说这个问题。
一、首先说一下烟草公司的待遇如何，相信这也是很多的朋友们很关心的一个点，今天主要以海南的烟草公司为例说说，海南的一个地级市烟草公司省招进来的员工，工作三年，每个月拿到手的工资在八千元左右，每月的公积金在两千来元左右，基本上每年加上绩效奖金等等收入，到手的年薪在十四万元左右。烟草公司的员工刚入职的时候是根据入职的时间发放工资比例的，满三年发放全额工资，三年内都是按照工资的百分比发放的，但是奖金是正常发放。
二、再来说烟草公司其他岗位员工的待遇，除了省招的员工以外，以前还有市招的员工，主要从事的是客户经理的职务，他们的待遇相对差点，但是基本上也是不错的了，他们每个月拿到手的工资在五千多，加上其他的绩效奖金等收入，每年也在十万元左右。还有一种员工，那就是近些年来比较多的劳务派遣的员工，主要从事的就是配送员和客户经理，他们的收入就差很多，基本上也就是两千来元一个月左右。
三、最后来说一下烟草公司是否难进的问题，因为烟草很好的***待遇，所以进入的难度还是很高的。首先烟草公司对于烟草内部的子弟是有照顾的，基本上就是不限制专业和面试照顾一下，但是综合近些年的烟草招聘，除了一些烟草内部子弟以外，其他考上的人都是本科以上学历的，很多时候研究生甚至博士都是有的。由此可见考进烟草公司的难度。
以上就是我对于这个问题的几点看法，希望对你有所帮助！
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招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度。
(三)2021年全日制普通高等院校应届毕业生及符合国家[_a***_]视同的应届毕业生，国(境)外高校毕业生须获得国家教育部留学服务中心开具的学历学位认证书。
(四)具有良好的政治素质和道德品行，无违法***行为。
(五)具有符合岗位要求的工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(六)具有应聘岗位要求的学历、专业及其他条件。
薪酬***待遇
录用人员执行所在单位有关薪酬***制度。
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