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劳动法规定一周休息几天
1、法律分析：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2、法律主观：按照 劳动法规定 ，劳动者正常工作时间每周工作不超过四十小时，用人单位应当 保证劳动者 每周至少休息一日。期间有法定节***日要依法安排劳动者休息，对于延长工作时间的要按规定支付劳动报酬。
3、劳动法要求至少休息1天；最多上44小时；超过的算加班。第四章 工作时间和休息休*** 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
4、国家劳动法规定，实行每日八小时工作的制度，平均每周工作不得超过44小时。
5、我国的劳动法确实有规定，每周至少休息一天，在《劳动法》的第三十八条中 法律依据：《劳动法》 第三十八条 【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
单休周一到周五休哪天好
1、该期间周六和周天休息最好。周六被认为是一周中最好的休息日，因为前五天是工作日，人们已经投入到了紧张的工作和学习中，身心可能已经积累了一定的压力。到周六，人们可以放松身心，享受自由时间，进行休息和恢复。
2、周天。选择周日那天休息划算因为从周一到周五每天都是上班，忙忙碌碌的，有时候周六还得加班，很辛苦，到了周日，连学校都放***了，比较安静，互相不会打扰。每周休***日，是指劳动者劳动满一个工作周后的休息时间。
3、周一和周五都是工作日，***、企事业单位等部门正常上班，需要办事情的时候有足够的时间办理。
4、对于某些人而言，选择单休可能更加适合他们的生活节奏，因为他们可以在整个休息日更加充分地放松、***或是学习。而对于另一些人而言，周末两天的时间比一天更宝贵，也更容易规划自己的生活。
5、更具弹性的工作安排。在单休制度下，员工拥有更多的自由时间，可以合理规划自己的时间，为生活与工作找到更好的平衡点，既能实现自我价值，也能满足生活需求。
劳动法规定一周休几天
1、【法律分析】：按现行法律规定，劳动者每周至少休息一天，工作时间不超过40小时。国家目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。
2、法律分析：违法，法律明确规定，每周至少休息一天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
3、根据我国法律规定每一周的法定工作日是五天，7个工作日具体有几天，就要看中间有否有节***日，正常休息日，这些都是需要去除的，这样算下来的才是工作日，所以7个工作日具体有几天是要根据具体情况来划分的。
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