女生做审计出差的感受？
做审计不仅是脑力劳动，而且还是个力气活。特别是常年的出差，搞的人是筋疲力尽。下了车，就立即吃饭，紧接着就干活，甚至在宾馆也要加班至深夜，有时累的胳膊都抬不起来，眼前冒着金花，还在咬牙坚持，因为做的项目时间有要求的。
如何安排外勤审计更公平，按天数还是次数？
按天数更公平
因为外勤审计需要外出进行实地考察，有些地方需要用更多的时间，而有些地方用的时间相对较短。
如果按次数计算，就会存在一个地方需要多次实地考察的情况，这样可能导致时间不足而无法完成任务。
因此，如果按照天数统计，可以更公平地分配时间，每天的工作量基本一致，也方便外勤工作的安排和管理。
延伸内容：此外，需要考虑到个别因素，比如路途遥远、天气原因等，这些因素可能会导致实地工作时间的不确定性，如果按次数算，则需要重新协商安排，而按天数计算则可以较为简便地进行调整，更加方便和灵活。
外勤审计是一项很重要的工作，为了保障审计的质量和公平性，需要合理安排时间和次数。
按天数来安排外勤审计可以更加公平，因为每个审计员的工作效率和工作强度是不一样的。有些人可能完成同样的工作量需要花费更多的时间，而有些人则会更加高效地完成同样的工作量。因此，按天数来安排外勤审计可以保证每个审计员都有相同的工作时间，使得工作负担更加公平。
当然，在安排外勤审计的时间时，可以考虑一些具体的情况，如出差时间、工作难度、审计范围等因素。按照这些因素，对每个审计员可以有不同的时间安排。这样的安排可以更加灵活，更能够满足实际需要。
总之，无论是按天数还是按次数安排外勤审计，都需要考虑公平性和实际需要。只有这样，才能保障审计的质量和效果。
对于如何安排外勤审计的方式，按天数和按次数各有优缺点，下面简单介绍一下：
1. 按天数：按照天数安排外勤审计，可以严格控制外勤人员的工作量和时间，确定固定的审计周期，有利于审计的***安排、进度把控和工作效率。但是，按天数可能对不同地区、不同项目难以做到平等，特别是存在差旅拍照等需要逗留的环节，大量的等待时间可能导致任务无法按时完成，容易因时间紧迫而影响审计质量。
2. 按次数：按照次数安排外勤审计，主要是实行灵活***，不受时间和地点的约束，根据项目实际需要，灵活车发审计***，依次完成任务。可以在完成一个任务后及时适应工作需求，快速切换到另一项任务。但是，按次数可能会导致时间和工作量无法掌控，任务规划不足，难以提前预备充分，影响工作效率。
因此，安排外勤审计的方式应该根据实际情况具体斟酌，建议***取按时间与按次数相结合的方式，根据项目具体要求进行灵活安排，达到最优效果。另外，也可在安排时考虑干预因素，同时关注绩效评估和外勤工作满意度等方面，以确保审计的公平公正和高质量的完成。
汽车检测站都有什么岗位？
亲,机动车检测线岗位有:临检组抽血、血常规检测员、尿粪常规检验员、检验登记处、咨询台、校查人员、站长等 还有质量负责人、技术负责人、审核人员等,岗位挺多的哟 分外观、发动机、刹车系统、尾气等各个环节的检测
这是根据车辆年检项目而设立岗位。
第一，接车及车辆外观检测岗位。
二，尾气排放检测岗位。
三，简易工况检测岗位。
四，随车司机。
五，文案，登记存档，发证岗位。
六，财务结算。
七，紫询，答疑，服务。
八，门卫，保安，停车场秩序维护。
