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公司接送职工上下班的班车费用如何列支?
职工***费用：包括员工因工作需要产生的通勤费用、通讯费用、住房补贴等。
公司班车费用的账务处理班车租车费计入管理费用科目核算，会计分录如下所示：借：管理费用贷：银行存款应交税费—代扣代缴***设班车租车时间长，那么可以将其计入按期摊销。
如题所述，如该班车仅用于接送员工上下班使用，那么，相应油费应予计入管理费用（***费）科目进行列支；如题所指事项属于用于员工***性质；以上仅供参考，请予核实，依法操作。
公司接送职工上下班的班车费用应计入应付职工薪酬科目中。
公司应该给员工提供哪些***
1、公司应该给员工提供的***：包括：餐饮***、服装补贴、住房***、交通***、带薪休***、节日***、生日***、员工大事***、健康体检。
2、员工***礼品可以有很多形式和种类，但最典型的三种是：应节礼品、现金补贴和生活用品。应节礼品 应节礼品，顾名思义就是各种节日时才会发放的礼品，例如：中秋发月饼，端午发粽子，春节发年货。
3、企业可能提供的***包括灵活的工作时间，远程办公，孩子的托儿服务，或者健身中心的免费会员。
4、第住房津贴 传统的中国国营企业，住房分配或廉价租住房是企业提供给员工的最大一项***。
众诚智库咨询北京是接送员工上下班吗
1、企业包车用来接送员工上下班，这种做法也是比较好的吧，现在的情况比较特殊，加上这次疫情还没有完全彻底结束，企业之所以这么做也是为了保障员工的生命安全。
2、班车司机如果是单位的聘用司机，在早晚接送员工上下班后，其余时间在公司待岗。这完全应该属于8小时工作，因为它是全日制工作岗位，不是小时工作制。
3、没必要不好意思。公司提供专门的上下班接送服务是为了方便员工出行，减少员工的出行困难。这是一种***，可以帮助员工更好的工作和生活平衡。但是，如果公司没有提供上下班接送服务，也没有必要感到不好意思。
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